Laurent Combalbert

Laurent Combalbert est négociateur professionnel et expert en gestion de crise et négociations complexes depuis 1998. Il est également entrepreneur, auteur et philanthrope.

Laurent Combalbert

Laurent Combalbert a rappelé aux équipes la puissance d’une négociation préparée de façon pertinente. Une vraie leçon d’humilité pour tous à partager !

Emmanuelle QUILES, Présidente de Janssen France

Une conférence captivante et une approche originale, basée sur une expérience unique qui offre des clés de compréhension et d’actions...De l’avis de tous un moment fort, riche, passionnant et captivant.

Hervé AULNER, Président IAE Alumni School of Management

Passionnant ! Puissant ! Stimulant ! Inspirant ! Toutes et tous étaient unanimes en sortant de la conférence de Laurent Combalbert.

Jean-Christophe MEIGNANT, Directeur Commercial VM Matériaux

Le succès a été total, Laurent a su adapter son discours et son approche à une population d’entrepreneurs exigeants et confrontés, dans l’innovation digitale, à des environnements très challenging.

Christophe Baviere, CEO de IdInvest Partners

Depuis plus de vingt ans, Laurent Combalbert parcourt le monde pour résoudre des situations complexes par la négociation.

Conférencier expert et inspirant, il partage son expérience et transmet sa passion autour des thèmes de la négociation, de l’agilité collective, de l’engagement et de la confiance.

À propos

Laurent Combalbert est négociateur professionnel et expert en gestion de crise et négociations complexes depuis 1998. Il est également entrepreneur, auteur et philanthrope.
Ancien officier-négociateur au sein du RAID, diplômé de la National Academy du FBI et qualifié au plus haut niveau CPN3 (Négociateur Professionnel Certifié niveau 3), Laurent Combalbert est régulièrement cité par la presse internationale comme faisant partie des meilleurs négociateurs au monde. Il intervient tous les jours, auprès de tous types d’organisations en tant que conférencier, conseiller ou formateur.
Au cours de sa carrière en France et à l’étranger, il a géré de nombreux cas de prises d’otages, extorsions, kidnappings, détentions arbitraires, retranchements collectifs, en faisant toujours de la préservation de la vie humaine l’enjeu principal de son engagement et de son action.
Après avoir passé plus de dix ans au sein des forces de police, Laurent Combalbert décide de s’engager dans le monde de l’entreprise, d’abord comme Directeur Associé au sein du groupe GEOS, puis comme fondateur d’ADN, l’Agence Des Négociateurs avec Marwan Mery. Ensemble ils créent le référentiel PACIFICAT® et publient NEGOCIATOR, « la référence de toutes les négociations ».

En parallèle de ses missions de conseil, Laurent Combalbert enseigne au profit de grandes écoles comme HEC, et intervient dans la formation des médecins à la relation patient dans les centres hospitaliers universitaires et notamment à la Pitié-Salpêtrière. Il écrit également des ouvrages techniques sur la négociation, la gestion de crise et l’agilité collective.

Laurent Combalbert consacre une partie de son temps à des actions philanthropiques. En 2015, il fonde ADN Kids dont il est aujourd’hui président d’honneur. L’association a pour but de former gratuitement les enfants dans les écoles afin de lutter contre la violence et le harcèlement. Elle réunit plus de 150 ambassadeurs en France, qui enseignent bénévolement les principes de la négociation et de la gestion non-violente des conflits. En 2018, il lance également l'ONG Nego4Good pour promouvoir au sein des entreprises la négociation éthique et responsable. Nego4Good encourage les méthodes de négociation permettant à chacune des parties prenantes d'obtenir ce qui est juste pour elles. En 2019, Laurent Combalbert participe à la création de la Journée Mondiale de la Négociation, sous l'égide du Secrétaire Général de l'ONU et de l’UNITAR, l’Institut des Nations Unies pour la Formation et la Recherche.

En 2020, Laurent Combalbert quitte la présidence d’ADN et crée son campus de formation et de transmission des savoirs : le Campus de Sylvanie. Sa mission : révéler la Confiance des Hommes et des Organisations pour agir et faire face.

Toujours dans cette démarche de transmission, il lance la Fondation de Sylvanie qui vient s’adosser au Campus. Laurent Combalbert et les partenaires de la Fondation sont convaincus que nous pouvons agir sur les comportements de chacun et construire un monde meilleur, et c’est par l’éducation et la sensibilisation des plus jeunes à l’agilité et au discernement qu’ils pourront, à leur tour, influencer les comportements des adultes, à la fois dans la relation aux autres et dans la relation à la nature et à l’environnement.

Livres

Publications

Livre non merci docteur
Non merci, docteur
Dunod, 2020
Negociator Livre
Negociator
Dunod, 2019
Dans la peau de deux négociateurs d'élite
Dans la peau de deux négociateurs d’élite
Eryolles, 2017
Les cinq leviers de la confiance
Les 5 leviers de la confiance
Eyrolles, 2016
Comment neutraliser les profils complexes
Comment neutraliser les profils complexes
Eyrolles, 2015
Films

Filmographie

Ransom

Série télévisée internationale reposant sur un négociateur de crise et inspirée de la vie de Laurent Combalbert et Marwan Mery (3 saisons).

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Ransom
Les négociateurs

Les Négociateurs

Cycle de 5 documentaires internationaux produit par l’Agence CAPA retraçant les grandes prises d’otages qui ont marqué le XX et XXI siècle. Laurent Combalbert intervient en tant que commentateur-expert tout au long des documentaires.

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Thèmes

Domaines d'intervention

Laurent Combalbert

Les participants aux conférences sont plongés en immersion dans des situations réelles, issues de l’expérience et de la pratique de Laurent Combalbert. L’objectif est de les transposer, par la méthode du décalage, dans un autre univers pour une appropriation optimale des key-learnings. La conférence est adaptée à tous les publics de participants, quels que soient leurs fonctions, leurs niveaux de responsabilité ou leurs secteurs d’activité. Chacun pourra y trouver des outils directement transposables dans son activité professionnelle et dans sa vie personnelle.

Les conférences de Laurent Combalbert sont volontairement participatives et inspirantes. Leur durée varie de 30 minutes à 1h30 et une séquence d’échange avec les participants peut être organisée à l’issue de la conférence.

Depuis 2001, Laurent Combalbert anime plus de 120 conférences par an dont un tiers au titre de ses activités philanthropiques. A partir du 1er Janvier 2021, Laurent Combalbert limitera ses conférences à 50 par an, pour pouvoir consacrer du temps aux activités de la fondation. Une partie des bénéfices réalisés sur les conférences financent les actions de la Fondation de Sylvanie.

Conférences

Négocier en situation complexe

Négocier en situation complexe

Les négociations que doivent mener les entreprises dans le cadre de la conduite de leurs affaires sont devenues de plus en plus complexes et difficiles. Face à cette évolution, les méthodes classiques de négociation perdent de leur réalisme et de leur efficacité, et les négociateurs hésitent à utiliser la complexité comme un facteur d'opportunité stratégique. L'expérience décalée du conférencier permet aux participants d'aborder la négociation sous l'angle de la relation et de l'engagement, transformant l'incerititude liée aux facteurs humains en avantage stratégique.

  • Le métier de négociateur professionnel, des groupes d'intervention au monde de l'entreprise
  • Le référentiel PACIFICAT© : se préparer avant pour improviser pendant
  • Les questions-clés de la négociation complexe
  • Les attitudes relationnelles en négociation : entre apathie et sympathie
  • Apprendre de ses erreurs : la force du debriefing

Polymorphisme : l'agilité en action

Laurent Combalbert

Face à l’incertitude et la complexité, les entreprises ne doivent plus simplement se déclarer agiles, elles doivent devenir polymorphes. Le polymorphisme exprime l’aptitude d’une organisation à prendre rapidement la forme, et donc le mode de fonctionnement, le plus adapté à la séquence d’action qu’elle va devoir conduire : le lancement d’une mission ou d’un projet, la mobilisation des équipes, la conception de la mission, la décision d’agir, l’exécution de la mission elle-même et enfin le débriefing. En s’appuyant sur son expérience de négociateur en situation de crises et en utilisant le référentiel DATAC (Discipline, Adaptation, Autonomie, Transgression et Communication) pour débriefer des cas réels qu’il a gérés, Laurent Combalbert explique comment mettre l’agilité en action au sein des équipes, quelles que soient leur composition ou leur activité.

  • Le polymorphisme : quand la performance n’est pas négociable
  • Les 5 phases de l’action : lancement, mobilisation, décision, action, débriefing
  • Les règles de fonctionnement d’une équipe polymorphe : discipline, adaptation, transgression, autonomie, communication
  • Le référentiel DATAC
  • L’agilité par l’exemple : débriefing de cas concrets

Confiance : les cinq leviers de l'excellence

Laurent Combalbert

La recherche de l’excellence, dans le sens d’une performance durable et efficiente est au cœur de l’activité des organisations. Le recrutement des collaborateurs, leur formation, leur développement, la constitution des équipes , la définition de la stratégie, la mise en œuvre tactique…tout est fait pour concourir à un résultat optimal. Mais comment maintenir le meilleur niveau d'excellence dans un environnement d'incertitude et d'insécurité croissants ? Résultat d'une alchimie délicate, la Confiance est la base de la performance durable. Qu'elle soit individuelle ou collective, elle ne se décrète pas et se construit chaque jour.

  • Évoluer dans un environnement complexe et incertain : développer son Quotient d'insécurité
  • Les Cinqs niveau de confiance dans les organisations : une alchimie délicate
  • La confiance en soi
  • La confiance d'équipe
  • La confiance hiérarchique
  • La confiance dans la mission
  • La confiance dans l'Histoire
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89350 Villeneuve-les-Genêts